有料の職業紹介について
人材を希望されている企業様のご希望に添える人材をマッチングさせて頂くのがサービスです。
有料の職業紹介では様々なメリットがあり、国家資格でありますキャリアコンサルタントを保有したコンサルタントが、人材をお探しの企業様へ独自のネットワークを駆使して適切な人材を紹介させて頂きます。
有料の職業紹介のメリット
- 派遣ではなく社員を採用したい場合、社員で採用することが可能。
- 募集及び先行や手続きに関しましては、当社が行いますのでコスト削減。
- 事前にヒアリングさせて頂き、ご要望に近い人材を紹介させていたきますので、優秀な人材を受け入れることが出来ます。
- ご希望に応じまして即戦力となるハイスキルな人材を紹介することが出来ます。
株式会社無限プロジェクトから企業様へ注意＆アドバイス
令和の時代になり、時代の流れとともに人材に関することも様々に変化してきました。
人手不足でお悩みの企業様にご注意して頂きたいのは、人手不足で悩む前にもう一度ご自身の企業の求人票を見直してください。
ご自身が転職や就職する際に、その求人票を見て転職や就職したい内容の求人票となっているでしょうか。
今のご時世、様々な情報が飛び交っていますので最低賃金や交通費なし、不十分な福利厚生では求職者にそっぽを向かれてしまいます。
職業紹介の注意点
有料の職業紹介事業が、どの職業でも紹介させて頂けるかと思いますとそういう訳ではなく、法律で禁止されています職業に関しては残念ながらご紹介することが出来ませんのでご了承ください。
①港湾運送事業
②建設業
③その他有料の職業紹介事業においてその職業のあっせんを行うことが当該事業に就く労働者の保護に支障を及ぼすおそれがあるものとして厚生労働省令で定める職業
※③に関しましては、現在では特段の定めが設けられていません。
外国人の雇用
近年の日本では、外国人の労働者が年々増加しています。一昔前はそうでもなかったのですが、現在では「高度人材」と呼ばれる専門性が高く、日本語も堪能な外国人が活躍しています。
しかし、外国人雇用に関しましてはノウハウが不足されている企業様が多くお悩みの企業様も多いのではないでしょうか。
外国人雇用に関する3つの問題点
- 日本の文化及び風習や言語などを理解しているか心配
- 外国人はグローバルな人材なので、採用が難しい
- ビザの種類や手続きに関して分からない
ご依頼頂いた場合の流れ
- ①ご依頼
- ご依頼頂く際に、当社で用意させて頂きます契約書による契約の締結、自己申告書の記載をお願いする場合があります。
- ②求人の申込
- 求人の申込では、求めている業種や人材に関しましてはヒアリングさせて頂きます。
- ③労働条件の明示
- 労働条件の明示は、法令を厳守しているかなどのチエックも行わせて頂きます。
- ④ご紹介
- ご希望の人材がいましたら、履歴書によりご紹介させて頂きます。
- ⑤面接
- 履歴書より、興味がある人材との面接を行わせて頂きます。
※ご要望があれば面接に立ち会わせて頂くことも可能です。
- ⑥採用
- 面接して頂きまして、要件に合えば採用となります。
ヘッドハンティング
この数年で働き方やビジネススタイルが大きく変化しました。ハイスペックで、独自のスキルを持つ人材が雇い入れてみたいというのは経営者であるなら一度は思い描いたことがあるのではないでしょうか。
もし、そのような人材が他の企業にいるなら、ご依頼頂けましたならヘッドハンティングして、迎え入れることも可能です。
他の企業で埋もれている優秀な人材を貴社で存分に活かしてみませんか。
まずはご相談下さい！
TEL:093-616-7776
【電話受付時間】平日 9:00～17:00